İşsizlik oranları açıklandı!

İşsizlik oranları açıklandı!

İşsizlik oranları açıklandı!

16 Mart 2015 11:03 Turkiye Gazetesi

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Aralık 2014 'İşgücü İstatistikleri'ni açıkladı. Aralık ayında işsizlik oranı yüzde 10.9 olarak gerçekleşti…

leer el articulo completo »
İşsizlik rakamları açıklandı

İşsizlik rakamları açıklandı

16 Mart 2015 10:46 Ahaber

Türkiye'de işsizlik oranı geçen yılın aralık ayında yüzde 10,9, işsiz sayısı 3 milyon 145 bin kişi oldu. Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Genç işsizlik oranı yüzde 20,2

Genç işsizlik oranı yüzde 20,2

16 Mart 2015 11:04 Haber 3

Genç işsizlik oranı yüzde 20,2 Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre 2014 Aralık ayında 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı yüzde 20,2’ye dayandı. Bu oran 15-64 yaş grubunda yüzde 11,2 oldu.Türkiye’de 15 ve daha yukarı yaşlarda işsiz sayısı..…

leer el articulo completo »
İşsizlik rakamları açıklandı

İşsizlik rakamları açıklandı

16 Mart 2015 12:53 Star Gazete

Aralık ayında işsizlik oranı yüzde 10,9 olarak gerçekleşti…

tüm haberi oku »
İşsizlik son 4 yılın zirvesinde!

İşsizlik son 4 yılın zirvesinde!

16 Mart 2015 10:48 CNN Turk

Aralık ayında işsizlik yüzde 10,9 ile son 4 yılın zirvesinde gerçekleşti…

tüm haberi oku »
İşgücü istatistikleri (2)

İşgücü istatistikleri (2)

16 Mart 2015 11:04 Haber 3

İşgücü istatistikleri (2) Geçen yıl aralık ayında istihdam sayısı 25 milyon 642 bin kişi, istihdam oranı ise yüzde 44,7 old…

tüm haberi oku »
Show more (3)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори