Başka bir işte çalışmak için çıkan tazminatını alabilir

Başka bir işte çalışmak için çıkan tazminatını alabilir

Başka bir işte çalışmak için çıkan tazminatını alabilir

04 Ağustos 2015 13:51 Hurriyet

Yargıtay tüm çalışanları ilgilendiren bir karar aldı. 3.600 prim gününü dolduran bir çalışan iş yerinden ayrıldı. İzin günleri ve kıdem tazminatı konusunda işverenle mahkemelik oldu. İşveren tarafı kişinin başka bir işte çalışmak için işi bıraktığını belirterek kıdem tazminatı ödemek istemedi. Yargıtay ise ,"Prim günü dolan işçi hangi niyetle istifa…

leer el articulo completo »
Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi

Milyonlarca çalışana tazminat müjdesi

04 Ağustos 2015 12:48 Sozcu

Milyonlarca çalışan artık niyeti ne olursa olsun işten ayrılınca tazminatını alabilecek. Geçtiğimiz günlerde Bursa 6. İş Mahkemesi’nde görülen davadan flaş bir karar çıktı. 3600 GÜNÜ DOLDURAN TAZMİNATINI ALABİLİR Özel bir şirkette operasyon yetkilisi olarak çalışan bir işçi, 3600 gün primini … Devamını Oku …

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори