Mahkemeden 'Koza İpek' kararı
#edilmes #sonlandırılma #tüm #fikir #şirket
Mahkemeden 'Koza İpek' kararı
06 Kasım 2015 17:49 Star GazeteKoza İpek Holding ve bünyesindeki şirketlere kayyum atanmasına ilişkin itiraz üzerine yapılan değerlendirmede 3 şirket holdingle birleştirilerek feshedildiği, bir şirket de bağış yoluyla devredildiği için bu şirketlere atanan kayyumların görevlerinin sonlandırılmasına, diğer şirketlerdeki kayyumların ise görevlerini sürdürmelerine karar verildi…
leer el articulo completo »
BUNA BENZER»
Koza İpek'te flaş kayyum kararı
Türkiye
Koza İpek kayyumları için yeni karar
Türkiye
Mahkemeden kayyum için flaş karar
Türkiye resimsizMahkemeden Koza İpek kayyumu için flaş karar !
Türkiye
Koza İpek kayyumları için yeni karar
Ekonomi resimsizKoza İpek'te flaş kayyum kararı
Türkiye
Mahkemeden son dakika kayyum kararı!
Türkiye
Ankara 5. Sulh Ceza Mahkemesi'nden kayyum kararı
Türkiye
Ankara 5. Sulh Ceza Mahkemesi’nden Kayyum Kararı
Türkiye
Kayyumların görevleri sonlandırıldı!
Türkiye
Koza İpek Holding'le ilgili flaş karar
Türkiye
Koza İpek’te flaş kayyum kararı
TürkiyeHOTTEST NEWS IN Son dakika»
WHAT'S NEW IN Son dakika»
- Davut Gürkan, dağ ilçelerinde yaşayan gençle…
- Osmangazi Belediye Başkanı Dündar, Kocaeli V…
- Köprü ayaklarında mahsur kalan keçi kurtarıl…
- Anadolu Efes, Avrupa kupalarında 737. maçına…
- Cumhur İttifakı çözülüyor mu? Bahçeli'nin "m…
- Cumhurbaşkanı Erdoğan: Bizim ihtiyacımız ola…
- Eski başbakan yardımcısını cinsel saldırı il…
- Isırığıyla insan tırnağını delebilen 'megaör…
- TRT 1'de yayınlanan Bizim Köyün Kızları'nda …
- Son dakika... Türkiye'nin rakibi Karadağ'da …
- Tunceli'de düzenlenen operasyonda teröristle…
- Greenfield, İsrail'de "Filistin ve İran'ı" g…
- Yeni Malatyaspor'da Giresunspor mesaisi
- Mikati'den iş birliği çağrısı
- Hatayspor Antalyaspor'a hazırlanıyor
- Gaziantep FK'da izin sona erdi
- Selacike: İklim diplomasisini artıracağız
- Rusya, AB'yi çifte standartla suçladı
- Görevden alınan kaymakama ‘Bayrağı nereden a…
- Kerem Aktürkoğlu'nun serbest kalma ücreti be…