Disk: Asgari Ücret 1900 Tl Olsun

Disk: Asgari Ücret 1900 Tl Olsun

Disk: Asgari Ücret 1900 Tl Olsun

08 Aralık 2015 13:54 Haber 3

Disk: Asgari Ücret 1900 Tl Olsun Seçimlerde siyasi partilerin vaatleri arasında yer alan ve daha sonra hükümetin 1300 TL olması için çalışma yaptığı asgari ücret, sendikaları tatmin..…

leer el articulo completo »
resimsiz

Disk'ten Asgari Ücret Eylemi

08 Aralık 2015 15:58 Haber 3

Disk'ten Asgari Ücret Eylemi DİSK'e bağlı sendika temsilcileri, işçiler ve sendika yöneticilerinin katılımıyla Mecidiyeköy Meydanı'nda basın açıklaması yaparak asgari ücretin..…

leer el articulo completo »
DİSK: "Asgari ücret bin 900 lira olsun"

DİSK: "Asgari ücret bin 900 lira olsun"

08 Aralık 2015 15:48 CNN Turk

Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücretin bin 900 lira olmasını istedi…

leer el articulo completo »
Asgari ücret için 1900 lira talebi

Asgari ücret için 1900 lira talebi

08 Aralık 2015 14:47 Cumhuriyet

Seçimlerde siyasi partilerin vaatleri arasında yer alan ve daha sonra hükümetin 1300 TL olması için çalışma yaptığı asgari ücret, sendikaları tatmin etmedi. Devrimci İşçi Sendikaları Konfederasyonu (DİSK), asgari ücretin belirlenmesiyle ilgili toplantılarda işçilerin masada olmadığını, bu yıl asgari ücretin 1900 TL olması gerektiğini açıkladı…

tüm haberi oku »
Show more (1)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори