İşsizlik ‘esnemedi’: % 10.5

İşsizlik ‘esnemedi’: % 10.5

İşsizlik ‘esnemedi’: % 10.5

16 Şubat 2016 01:51 Milliyet

Türkiye’de işsizlik, geçen yıl kasımda bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.2 puanlık azalışla yüzde 10.5 oldu. Söz konusu dönemde işsiz sayısı 29..…

leer el articulo completo »
İşsizlik beklentilerin altında kaldı

İşsizlik beklentilerin altında kaldı

16 Şubat 2016 03:48 Star Gazete

Türkiye’de işsizlik oranı, geçen yıl kasımda bir önceki yılın aynı dönemine göre 0.2 puanlık azalışla yüzde 10.5 seviyesinde gerçekleşti…

leer el articulo completo »
‘Hizmet’ alıyor, sanayi bakıyor

‘Hizmet’ alıyor, sanayi bakıyor

16 Şubat 2016 01:48 Hurriyet

Kasım 2015’te mevsim etkilerinden arındırılmış işsizlik oranı yüzde 10.4’e inerken, bu gerileme inşaat ve hizmet sektöründeki yeni istihdamlarla sağlandı. Kasımda 10 bin kişilik istihdam kaybı yaşayan sanayi ise 11 ayda sadece 4 bin kişilik yeni istihdam oluşturabildi…

leer el articulo completo »
Türkiye'de 5 kişiden biri işsiz!

Türkiye'de 5 kişiden biri işsiz!

16 Şubat 2016 10:52 Yeni Çag Gazetesi

Türkiye'de 5 kişiden biri işsiz! Aksiyon İşçi Sendikaları Konfederasyonu (AKSİYON-İŞ), Türkiye’de yaklaşık her 5 kişiden birinin işsiz olduğunun altını çizdi. Kayıt dışı çalışmanın da Türkiye'nin en temel sorunu olduğunu açıklayan AKSİYON-İŞ her 3 çalışandan birinin kayıt dışı olduğunu açıkladı…

tüm haberi oku »
Show more (1)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори