Esnek Çalışma Yasası Meclis'ten geçti

Esnek Çalışma Yasası Meclis'ten geçti

Esnek Çalışma Yasası Meclis'ten geçti

07 Mayıs 2016 10:59 Turkiye Gazetesi

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen, İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile gençler, kadınlar, uzun süre işsiz kalanlar ve yeni mezunların iş gücü piyasasına girişleri kolaylaşacak…

leer el articulo completo »
Esnek Çalışma Yasası ile getirilen yenilikler

Esnek Çalışma Yasası ile getirilen yenilikler

06 Mayıs 2016 23:54 Turkiye Gazetesi

TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen, İş Kanunu ile Türkiye İş Kurumu Kanunu'nda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile gençler, kadınlar, uzun süre işsiz kalanlar ve yeni mezunların iş gücü piyasasına girişleri kolaylaşacak…

leer el articulo completo »
resimsiz

300 bin kişiye iş imkanı

07 Mayıs 2016 21:47 Posta

Çalışma hayatında önemli yenilikler getiren yasa Meclis'ten geçti. Geçici iş ilişkisi kurulmasını, uzaktan çalışmayı düzenleyen yasa ile 300 bin kişiye iş sağlanacak, sigortasız işçi kalmayacak Özel istihdam büroları aracılığıyla geçici iş ilişkisi kurulmasını ve uzaktan çalışma gibi esnek çalışma modelini öngören yasa Meclis'ten geçti. Çalışma…

leer el articulo completo »
Doğum iznine ayrılanın yerine ‘geçici’ eleman

Doğum iznine ayrılanın yerine ‘geçici’ eleman

07 Mayıs 2016 07:57 Turkiye Gazetesi

İş yerlerinin doğum izni, askerlik gibi sebeplerle azalan çalışanlarının yerine alacağı geçici işçiler için düzenleme yapıldı. Geçici işçiler, en fazla 4 ay için alınacak..…

tüm haberi oku »
Show more (1)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори