Memur zammında flaş gelişme

Memur zammında flaş gelişme

Memur zammında flaş gelişme

24 Temmuz 2017 11:48 Ahaber Ahaber

Memur-Sen, 4. Dönem Toplu Sözleşmesi için 2018'in ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6; 2019'un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zammın da aralarında olduğu 3 alternatifli... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Memur zammında flaş gelişme

Memur zammında flaş gelişme

24 Temmuz 2017 14:04 Turkiye Gazetesi Turkiye Gazetesi

Memur-Sen, 4. Dönem Toplu Sözleşmesi için hazırlığı teklifi Devlet Personel Başkanlığı'na sund…

leer el articulo completo »
Memur zammında yeni gelişme!

Memur zammında yeni gelişme!

24 Temmuz 2017 13:59 Haber Vaktim Haber Vaktim

Memur zammında yeni gelişme! Memur-Sen, 4. Dönem Toplu Sözleşmesi için hazırlığı teklifi Devlet Personel Başkanlığı'na sundu…

leer el articulo completo »
resimsiz

Memur-Sen'den 3 alternatifli zam teklifi

24 Temmuz 2017 11:48 Haber Türk Haber Türk

Memur-Sen Devlet Personel Başkanlığı'na alternatifli teklifini sundu | İş-Yaşam Haberleri Memur-Sen, 4. Dönem Toplu Sözleşmesi için 2018'in ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 6; 2019'un ilk altı ayında yüzde 10, ikinci altı ayında yüzde 8 zammın da aralarında olduğu 3 alternatifli teklifini Devlet Personel Başkanlığı'na sundu…

tüm haberi oku »
Show more (1)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори