Tazminata güvence

Tazminata güvence

Tazminata güvence

06 Kasım 2018 01:55 takvim.com.tr takvim.com.tr

Milyonların gözü kıdem tazminatında yapılacak düzenlemede. 1 gün çalışan da istifa eden de firması batan da yeni sistemle tazminat alabilecek Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Kıdem tazminatı hesaplama son dakika yeni sistem nasıl 2018 Kıdem ve ihbar tazminatı alma şartları nedir

Kıdem tazminatı hesaplama son dakika yeni sistem nasıl 2018 Kıdem ve ihbar tazminatı alma şartları nedir

06 Kasım 2018 14:50 stargazete.com stargazete.com

Kıdem tazminatı hesaplama son dakika yeni sistem nasıl? 2018 Kıdem ve ihbar tazminatı alma şartları nedir? soruların yanıtları haberimizde. Kıdem tazminatında reformla birlikte her çalışan için bir hesap açılacak. Bu hesaba yatırılacak aylık miktar en az 169 lira olacak. Yılbaşından itibaren bu miktar asgari ücretle birlikte artacak. Yeni Ekonomi…

leer el articulo completo »
Kıdem tazminatından kesinti yapılır mı? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?

Kıdem tazminatından kesinti yapılır mı? Kıdem tazminatı hesaplama nasıl yapılır?

06 Kasım 2018 07:53 sozcu.com.tr sozcu.com.tr

1475 sayıl İş Kanunu’nunda düzenlenen kıdem tazminatı çalışanlar açısından çok önemli bir haktır. Aktif olarak çalışanların yanı sıra emeklilik için gün sayanlar da mutlaka kıdem tazminatı hesaplaması yapmaktadır. Şimdi kıdem tazminatı ile ilgili merak edilenleri açıklamaya çalışalım… KIDEM TAZMİNATI NEDİR? Kıdem Tazminatı, 1475 Sayılı İş Kanunun…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори