İş sözleşmenizde bu madde varsa tazminatsız kovulabilirsiniz

İş sözleşmenizde bu madde varsa tazminatsız kovulabilirsiniz

İş sözleşmenizde bu madde varsa tazminatsız kovulabilirsiniz

10 Aralık 2018 09:51 takvim.com.tr takvim.com.tr

Yargıtay emsal bir karara imza attı. Hafta sonu ve mesai saatleri dışında ek iş yapan çalışanı tazminatsız şekilde işten çıkarak işveren,Yargıtay 22. Hukuk Dairesi tarafından haklı bulundu. Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Yargıtay karar verdi! Bunu yapan tazminatsız kovulur

Yargıtay karar verdi! Bunu yapan tazminatsız kovulur

10 Aralık 2018 14:47 ahaber.com.tr ahaber.com.tr

İş sözleşmesinin aksine, hafta sonu ve mesai saatleri dışında ek iş yapan eleman kapı önüne konuldu. Mahkemeden eli boş dönen işçiye Yargıtay'dan da kötü haber geldi. Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Yargıtay'dan ek iş yapan işçiye kötü haber

Yargıtay'dan ek iş yapan işçiye kötü haber

10 Aralık 2018 09:49 ahaber.com.tr ahaber.com.tr

İş sözleşmesinin aksine, hafta sonu ve mesai saatleri dışında ek iş yapan eleman kapı önüne konuldu. Mahkemeden eli boş dönen işçiye Yargıtay'dan da kötü haber geldi. Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори