İŞKUR işsizlik maaşı ücreti ne kadar, hesaplama nasıl yapılır? 2019 yılı işsizlik maaşı alma başvuru koşulları nedir?

İŞKUR işsizlik maaşı ücreti ne kadar, hesaplama nasıl yapılır? 2019 yılı işsizlik maaşı alma başvuru koşulları nedir?

İŞKUR işsizlik maaşı ücreti ne kadar, hesaplama nasıl yapılır? 2019 yılı işsizlik maaşı alma başvuru koşulları nedir?

15 Nisan 2019 16:51 takvim.com.tr takvim.com.tr

İŞKUR tarafından verilen en önemli hizmetlerden biri de işsizlik maaşıdır. İşsizlik maaşı işten çıkartılan kişi için hayat suyu gibidir. Bu nedenle vatandaşlar işsizlik maaşı ile ilgili ayrıntıları oldukça... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
İstifa edenler de işsizlik maaşı alabilecek

İstifa edenler de işsizlik maaşı alabilecek

15 Nisan 2019 09:54 turkiyegazetesi.com.tr turkiyegazetesi.com.tr

Sigortalı işsizlere, işten çıkarıldıkları dönemde İŞKUR üzerinden, çalışırken aldığı maaşa göre değişmekle birlikte aylık en az 1015 lira en fazla da 2031 lira ödeniyor. Gerekli koşulları taşıması halinde istifa edenlerin de işsizlik maaşından faydalanma imkanı var. İşte ayrıntılar..…

leer el articulo completo »
İşsizlere 3 bin 41 TL destek

İşsizlere 3 bin 41 TL destek

15 Nisan 2019 08:49 stargazete.com stargazete.com

Hükümet, işini kaybedenlere birçok destek sağlıyor. İşsizlik maaşı ve işbaşı eğitim programından faydalanıldığında, destek miktarı 3 bin lirayı aşıyor…

leer el articulo completo »

WHAT'S NEW IN EKONOMI»

Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори