Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! 1 yıldan az çalışan tazminat alır mı?

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! 1 yıldan az çalışan tazminat alır mı?

Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! 1 yıldan az çalışan tazminat alır mı?

20 Ocak 2020 08:13 takvim.com.tr takvim.com.tr

Yasalarımıza baktığımızda işçilerin kıdem tazminatı alabilmeleri için en az 1 yıl çalışma şartı konulmuş durumda. Bu yüzden 1 yılın altında çalışması bulunanlar işten kendi istekleriyle ayrılmasalar bile... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2020 Kıdem tazminatı alma şartları nedir? Kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır? 2020 Kıdem tazminatı alma şartları nedir? Kıdem tazminatı tavanı ne kadar?

20 Ocak 2020 14:14 takvim.com.tr takvim.com.tr

Kıdem tazminatı tavanı 2020 yılının Ocak ayı itibari ile arttı. Türkiye'de ilk kez 1936 yılında çıkarılan yasa ile uygulamaya başlanan kıdem tazminatı, bir iş yerinde en az 1 yıldır çalışan işçinin belirli... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори