İşte kısa çalışma ödeneğinden yararlanan kişi sayısı

resimsiz

İşte kısa çalışma ödeneğinden yararlanan kişi sayısı

03 Haziran 2020 12:54 ahaber.com.tr ahaber.com.tr

Yeni tip koronavirüs (Kovid-19) önlemleri kapsamında uygulanmaya başlanan kısa çalışma ödeneğinden nisan itibarıyla yaklaşık 2,6 milyon kişi yararlanırken, ödenek kapsamında İşsizlik Sigortası Fonu'nun... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Kısa çalışma ödeneğine rekor başvuru! KÖÇ'ten yararlanan kişi sayısı açıklandı! Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları nelerdir?

Kısa çalışma ödeneğine rekor başvuru! KÖÇ'ten yararlanan kişi sayısı açıklandı! Kısa çalışma ödeneği başvuru şartları nelerdir?

03 Haziran 2020 13:06 takvim.com.tr takvim.com.tr

Dünyayı kasıp kavuran yeni tip koronavirüsün Türkiye’ye de sıçramasının ardından ekonominin kötü etkilenmemesi için devreye sokulan kısa çalışma ödeneği hem işverenin hem de işçisinin imdadına yetişti.... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Kısa çalışma ödeneğinden 2,6 milyon kişi yararlandı

Kısa çalışma ödeneğinden 2,6 milyon kişi yararlandı

03 Haziran 2020 12:04 haberturk.com haberturk.com

Salgın kaynaklı gerekçelerle 27 Nisan itibarıyla kısa çalışma ödeneği için 3 milyonu aşan başvuru yapılırken, bu başvurulardan 2 milyon 591 bini kabul edildi. Bu dönemde kısa çalışma ödeneği kapsamındaki İşsizlik Sigortası Fonu'nun giderleri 723 milyon lira düzeyinde gerçekleşti. TCMB, 28 Nisan itibarıyla piyasa yapıcı bankalardan İşsizlik Sigortası…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори