Kısa çalışma ödeneği devam edecek mi? Bakan Selçuk yanıtladı

Kısa çalışma ödeneği devam edecek mi? Bakan Selçuk yanıtladı

Kısa çalışma ödeneği devam edecek mi? Bakan Selçuk yanıtladı

14 Haziran 2020 18:55 yenicaggazetesi.com.tr yenicaggazetesi.com.tr

Kısa çalışma ödeneği devam edecek mi? Bakan Selçuk yanıtladı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, 1 Haziran itibarıyla normalleşme sürecinin başlaması nedeniyle iş yerlerinin çalışmaya yeniden başladığını belirterek, kısa çalışma ödeneğinin devam etmeyeceğini söyledi…

leer el articulo completo »
'Kısa Çalışma' yerine prim desteği geliyor

'Kısa Çalışma' yerine prim desteği geliyor

14 Haziran 2020 04:54 turkiyegazetesi.com.tr turkiyegazetesi.com.tr

Çalışma Bakanı Selçuk, kısa çalışma sürecinden çıkılacağını açıkladı. Bu kapsamda olanlar, ücretsiz izne geçenler, kayıt dışındakiler ve Ocak 2019-Nisan 2020 arasında işini kaybedenlerin normal çalışmaya dönmeleri hâlinde üç ay boyunca sigorta primleri devlet tarafından karşılanacak…

leer el articulo completo »
İşten çıkartma yasağı uzuyor

İşten çıkartma yasağı uzuyor

14 Haziran 2020 07:55 takvim.com.tr takvim.com.tr

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk pandemi döneminde uygulanan işçi çıkartma yasağının bir süre daha uzatılacağını açıkladı. Selçuk tamamlayıcı emekliliğin gelirleri artıracağını... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори