TES’te mevcut kıdem tazminatları ne olacak?

resimsiz

TES’te mevcut kıdem tazminatları ne olacak?

19 Haziran 2020 07:51 haberturk.com haberturk.com

Kıdem tazminatının tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kapsamında fona dönüştürülmesine ilişkin yasa taslağının gündeme gelmesi üzerine çalışanlar mevcut kıdem tazminatlarının ne olacağını merak etmeye başladı. Yeni sistemin 1 Ocak 2022 tarihinde yürürlüğe girmesi planlanıyor. Mevcut çalışanlar bu tarihe kadar olan kıdem tazminatlarını, işten ayrıldıkları…

leer el articulo completo »
Kaynaklar tükendi sıra çalışanın alın terinde

Kaynaklar tükendi sıra çalışanın alın terinde

19 Haziran 2020 08:59 yenicaggazetesi.com.tr yenicaggazetesi.com.tr

Kaynaklar tükendi sıra çalışanın alın terinde Tüm kaynaklar bitti, sıra işçinin "Çocuğumun düğün parası, benim kefen param" dediği ve "Peşinat yapar araç alırım, ev alırım" hayalleri kurduğu kıdem tazminatına geldi. Sistem yasalaşırsa kıdem iktidar için adeta nakit para üreten yeni bir kaynak modeline dönüşecek…

leer el articulo completo »
İşçinin hakkı korunacak

İşçinin hakkı korunacak

19 Haziran 2020 07:52 takvim.com.tr takvim.com.tr

Başkan Recep Tayyip Erdoğan, 'kıdem zirvesinde' tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) ile kıdem tazminatında fon kurulmasını öngören düzenlemede 'kararlı olduklarını' vurguladı. Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори