Sektöre göre kısa çalışma

Sektöre göre kısa çalışma

Sektöre göre kısa çalışma

15 Temmuz 2020 03:53 turkiyegazetesi.com.tr turkiyegazetesi.com.tr

Kısa çalışma uygulamasının, önümüzdeki aydan itibaren sektörel bazlı uzatılması söz konusu olabilecek. Bu sektörleri Çalışma Bakanlığı belirleyecek. İşten çıkarma yasağı da üçer ay uzatılabilecek…

leer el articulo completo »
İstihdam Kalkanı Paketi’ TBMM’ye sunuldu

İstihdam Kalkanı Paketi’ TBMM’ye sunuldu

15 Temmuz 2020 14:59 turkiyegazetesi.com.tr turkiyegazetesi.com.tr

‘İstihdam Kalkanı Paketi’ TBMM’ye sunuldu. Kanun Teklifi ile Kısa Çalışma Ödeneği’nde yeni şartlar belirlendi. Teklifte ekonominin normalleşmeye başlamasıyla birlikte iş yerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesinin teşvik edilmesine ilişkin düzenlemeler yer alıyor…

leer el articulo completo »
Normalleşme süreciyle beraber primler İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak

Normalleşme süreciyle beraber primler İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak

15 Temmuz 2020 16:50 yenicaggazetesi.com.tr yenicaggazetesi.com.tr

Normalleşme süreciyle beraber primler İşsizlik Fonu’ndan karşılanacak AKP’nin ekonomik alanda düzenlemeler içeren 10 maddelik torba teklifi TBMM Başkanlığı'na sunuldu. Sunulan taslağa göre, normalleşme sürecinde çalıştıkları işyerinde haftalık normal çalışma sürelerine dönülmesi halinde sigortalı ve işveren paylarının tamamının üç ay süreyle İşsizlik…

leer el articulo completo »
Çalışanlar dikkat! İşten çıkarma yasağında flaş gelişme!

Çalışanlar dikkat! İşten çıkarma yasağında flaş gelişme!

15 Temmuz 2020 12:50 yenicaggazetesi.com.tr yenicaggazetesi.com.tr

Çalışanlar dikkat! İşten çıkarma yasağında flaş gelişme! Mini istihdam paketiyle, kısa çalışmadan normale dönen işverenlere prim desteği gelirken, işten çıkarma yasağının 1 yıl daha uzatılabilmesi için yetki alınıyor…

tüm haberi oku »
Show more (1)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори