İkinci asgari ücret belirleme toplantısı

İkinci asgari ücret belirleme toplantısı

İkinci asgari ücret belirleme toplantısı

15 Aralık 2020 15:02 ensonhaber.com ensonhaber.com

İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2021'de geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında ikinci kez toplandı…

leer el articulo completo »
Son dakika: Asgari Ücret Tespit Komisyonu nun ikinci ...

Son dakika: Asgari Ücret Tespit Komisyonu nun ikinci ...

15 Aralık 2020 09:53 haberler.com haberler.com

Son dakika gündem haberi: İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2021'de geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında ikinci kez toplandı…

leer el articulo completo »
resimsiz

Asgari ücret açıklandı mı? 2021 asgari ücret ne zaman belli olacak?

15 Aralık 2020 15:02 ensonhaber.com ensonhaber.com

Asgari Ücret Tespit Komisyonu, 2021'de geçerli olacak asgari ücreti belirleme görüşmeleri kapsamında ikinci kez toplandı. Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği asgari ücret ne zaman açıklanacak…

leer el articulo completo »
resimsiz

Çalışanlara ikramiye müjdesi! Ödenmeye başlandı

15 Aralık 2020 07:16 ahaber.com.tr ahaber.com.tr

Kamuda istihdam edilen yaklaşık 1.2 milyon işçinin ilave ikramiye ödemeleri başladı. İkramiyeler her yıl 52 günlük ücret karşılığında dört taksitte ödeniyor. Dün başladığı belirtilen ödemelerle ilgili... Devamı için tıklayını…

tüm haberi oku »
Show more (1)
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори