ANA SAYFA/EKONOMI

Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı?

resimsiz

Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı?

 01 Ocak 2020 10:57 haberturk.com haberturk.com

Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı? İşten çıkarma yasağı son tarih ne zaman? Resmi Gazete'de yayınlanan son dakika kararıyla birlikte işçi işverenlerin merak ettiği bu sorular da cevabını bulmuş oldu. Peki, işten çıkarma yasağı ne zamana kadar uzatıldı? Kısa çalışma ödeneği son tarih ne zaman? İşte merak edilen detaylar..…

leer el articulo completo »

KRONOLOJI»

resimsiz

Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek?

20 Aralık 2020 17:08 İşten çıkarma yasağı iki ay daha uzatıldı

İşten çıkarma yasağı iki ay daha uzatıldı

30 Aralık 2020 08:53 resimsiz

Nakdi ücret desteği uzatıldı mı?

31 Aralık 2020 09:26 Kısa çalışma ödeneği süresi ve başvuru süresi uzatıldı

Kısa çalışma ödeneği süresi ve başvuru süresi uzatıldı

23 Aralık 2020 04:46 SON DAKİKA: Ekonomide milyonları ilgilendiren 6 kritik karar: En az alan 3 bin 427 lira alacak

SON DAKİKA: Ekonomide milyonları ilgilendiren 6 kritik karar: En az alan 3 bin 427 lira alacak

31 Aralık 2020 07:06
«
Muhasebede 2021 tarifesi belli oldu
01 Ocak 2020 10:57 »
1000 TL sosyal yardım başvuru sonucu sorgula
01 Ocak 2020 10:57

HOTTEST NEWS IN EKONOMI»

Manisa, hindi ve piliçte yaklaşık 30 milyon besi kapasitesine ...

Manisa, hindi ve piliçte yaklaşık 30 milyon besi kapasitesine ...

01 Ocak 2020 11:11

WHAT'S NEW IN EKONOMI»

Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори