Tarih verildi! Şubat ayı kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Kısa çalışma ödeneği yattı mı?

Tarih verildi! Şubat ayı kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Kısa çalışma ödeneği yattı mı?

Tarih verildi! Şubat ayı kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Kısa çalışma ödeneği yattı mı?

01 Şubat 2021 12:16 takvim.com.tr takvim.com.tr

Kısa çalışma ödeneği yattı mı? Şubat ayı kısa çalışma ödeneği ne zaman yatacak? Pandemi döneminde binlerce çalışan kısa çalışma ödeneğinden faydalanmaya başlamıştı. Çalışanlar her ay düzenli ödeme alıyor.... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
İşsizlik maaşı ne zaman yatacak? Netlik kazandı! Ocak 2021 işsizlik maaşı ödeme tarihi...

İşsizlik maaşı ne zaman yatacak? Netlik kazandı! Ocak 2021 işsizlik maaşı ödeme tarihi...

01 Şubat 2021 16:25 takvim.com.tr takvim.com.tr

Şubat ayının gelmesiyle birlikte binlerce kişi işsizlik maaşının hesaplarda olacağı tarihi merak ediyor. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Ocak ayına ilişkin işsizlik ve kısa... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Kısa çalışanlara ödeme 5 Şubat’ta yatırılacak

Kısa çalışanlara ödeme 5 Şubat’ta yatırılacak

01 Şubat 2021 06:23 takvim.com.tr takvim.com.tr

Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Ocak ayına ilişkin işsizlik ve kısa çalışma ödemelerinin, bu hafta hesaplara yatırılacağını açıkladı. İşte haberin detayları ve 1 Şubat tarihli... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори