ANA SAYFA/EKONOMI

Çalışma hayatında normalleşme zamanı: İşten çıkarma yasağıyla ilgili flaş gelişme

21 Şubat 2021 06:13

ahaber.com.tr

Çalışma hayatı için normalleşme dönemi başlıyor... Hem işçi hem işvereni korumaya alan kısa çalışma ödeneğinin ardından işten çıkarma yasağı 2 ay daha uzatılıyor. Cumhurbaşkanı kararıyla kısa çalışma ödeneği... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »

Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek? Kısa çalışma ödeneği uzatıldı mı?

21 Şubat 2021 19:44

takvim.com.tr

Binlerce vatandaş Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek? Sorusunun yanıtını merak ediyor ve araştırma yapıyor. Koronavirüs salgını nedeniyle ekonomisi bozulan vatandaşlara devlet tarafından sağlanan bu... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »

KRONOLOJI»

resimsiz

Son dakika: Yüz binlerce çalışanı ilgilendiriyor! İşten çıkarma yasağı ve kısa çalışma ödeneği uzatıldı

20 Şubat 2021 08:00

İşten çıkarma yasağı bitti mi? 2021 işten çıkarma yasağı ne zaman bitecek?

18 Şubat 2021 17:55

Mart mı Mayıs mı? Kısa çalışma ödeneği ne zaman bitecek? KÇÖ kısa çalışma ödeneği (parası) uzatıldı mı?

18 Şubat 2021 20:13

Kısa çalışma süresi uzadı

20 Şubat 2021 06:11

Hükümetten tarımsal kalkınma hamlesi: 16 ilde faaliyete geçecek OSB'ler 50 bin kişiye istihdam sağlayacak

21 Şubat 2021 11:28 »

Son dakika: Hazine ve Maliye Bakanlığı'ndan flaş altın kararı! Artık zorunlu!

21 Şubat 2021 17:04

HOTTEST NEWS IN EKONOMI»

Çalışma hayatında normalleşme zamanı: İşten çıkarma yasağıyla il…

21 Şubat 2021 06:13

WHAT'S NEW IN EKONOMI»

Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.

Затвори