Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor! Bunu yapan tazminatsız kovulur!

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor! Bunu yapan tazminatsız kovulur!

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor! Bunu yapan tazminatsız kovulur!

19 Nisan 2021 09:49 takvim.com.tr takvim.com.tr

Milyonlarca çalışanın çalışma hayatı boyunca iki isteği vardır. Birincisi emekli olabilmek, ikincisi işten ayrılırken tazminat alabilmek. Ancak bazı durumlarda tazminat hakkı yanabiliyor. Özellikle son... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Sosyal medya tazminatsız kovulmanıza neden olabilir. Tüm çalışanları ilgilendiriyor

Sosyal medya tazminatsız kovulmanıza neden olabilir. Tüm çalışanları ilgilendiriyor

19 Nisan 2021 11:19 yenicaggazetesi.com.tr yenicaggazetesi.com.tr

Sosyal medya kullanımı çalışanların tazminatsız bir şekilde sözleşme feshi ile karşı karşıya kalmasına neden olabiliyor. Milliyet Yazarı Cem Kılıç, Yargıtay kararlarını ve iş veren ve işçinin aleyhinde gelişebilecek durumları yazdı…

leer el articulo completo »
Son dakika | Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Sosyal medya paylaşımları tazminatsız kovulma sebebi! İşte örnekleri

Son dakika | Milyonlarca çalışanı ilgilendiriyor! Sosyal medya paylaşımları tazminatsız kovulma sebebi! İşte örnekleri

19 Nisan 2021 09:56 ahaber.com.tr ahaber.com.tr

Son dakika | Sosyal medya paylaşımları çalışan ile işveren şirket arasındaki bağların kopması noktasında belirleyici bir kıstas olaral kabul ediliyor. Çalışanın işverenin iyi niyetini kötüye kullandığı... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори