Kısa çalışma ödeneği sona eriyor

Kısa çalışma ödeneği sona eriyor

Kısa çalışma ödeneği sona eriyor

30 Haziran 2021 08:26 cnnturk.com cnnturk.com

Koronavirüsle birlikte istihdamı korumak amacıyla sağlanan kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı bugün itibarıyla sona eriyor…

leer el articulo completo »
Kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı bugün itibarıyla sona eriyor

Kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı bugün itibarıyla sona eriyor

30 Haziran 2021 09:23 takvim.com.tr takvim.com.tr

Son dakika haberi... Koronavirüsle birlikte istihdamı korumak amacıyla sağlanan kısa çalışma ödeneği, nakdi ücret desteği ve işten çıkarma yasağı bugün itibarıyla sona eriyor. Yeni karar alınmaması durumunda... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
İşten çıkarma yasağı bugün sona eriyor

İşten çıkarma yasağı bugün sona eriyor

30 Haziran 2021 15:23 haberturk.com haberturk.com

Pandemi dolayısıyla geçen yıl uygulamaya konulan işten çıkarma yasağı bugün sona eriyor. Yasak döneminde toplam 3 milyon işçi ücretsiz izne çıkartıldı, 3.8 milyon işçi de kısa çalışma kapsamına alındı. İşsizlik fonundan pandemi dolayısıyla yaklaşık 48 milyar liralık ödeme yapıldı. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haber…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори