Tazminatta artış zamanı

Tazminatta artış zamanı

Tazminatta artış zamanı

08 Kasım 2021 06:05 takvim.com.tr takvim.com.tr

Kıdem tazminatı yeni yılla birlikte zamlanacak. Maaşlar artacağı için ödenecek tazminat da yükselecek. Asgari ücretle birlikte en düşük tazminat tutarı da, memur maaş artışıyla tavan tazminat tutarı da... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
Evlilik ve askerlik sebebiyle işten ayrılacaklar dikkat! Kıdem tazminat ile ilgili merak edilen soru yanıt buldu

Evlilik ve askerlik sebebiyle işten ayrılacaklar dikkat! Kıdem tazminat ile ilgili merak edilen soru yanıt buldu

08 Kasım 2021 07:01 ahaber.com.tr ahaber.com.tr

Son dakika haberine göre: Emekli olmayı düşünenler başta olmak üzere çalışanlar için alacakları kıdem tazminatının en fazla ne kadar olacağı bu tavan üzerinden hesaplanıyor. Tavan tazminat hesaplamasında... Devamı için tıklayını…

leer el articulo completo »
resimsiz

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiriyor! Kıdem tazminatı tavanı 9.100 liraya çıkıyor

08 Kasım 2021 10:13 haberler.com haberler.com

Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren kıdem tazminatında tavan ücret değişiyor. Bu yıl için 8 bin 284 lira olarak belirlenen kıdem tazminatı tavanı Ocak 2022'de 9 bin lirayı geçecek. Beş yıl çalışan biri işten çıkarıldığında 45 bin lira ödeme alacak…

leer el articulo completo »
Съдържанието, публикувано на този сайт е собственост на МЕЙЛ.БГ ЕАД (ЕИК: 175219991).

Разрешено е публикуване на елементи (фрагменти от текст, изображения, картинки, документи и др.), до колкото това не причинява вреди на МЕЙЛ.БГ ЕАД или неговите партньори и/или техни услуги. При използване на елементи от сайта, следва те да бъдат използвани в контекст, който идентифицира radar.bg (и респективно МЕЙЛ.БГ ЕАД) като източник и задължително предоставя линк към съдържанието в radar.bg. Начинът на отваряне на линка не следва да въвежда потребителя в заблуждение по отношение на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори и техните услуги, да не го ограничава във фреймове или да го обвързва по друг начин с чужд на МЕЙЛ.БГ ЕАД и/или неговите партньори интерфейс.

За друго използване на съдържанието, което не е изрично упоменато в този текст или Общите Условия за ползване на услугите на МЕЙЛ.БГ ЕАД, следва да бъде получено изрично писмено съгласие от законен представител на МЕЙЛ.БГ ЕАД.
Затвори